¿Que hacemos?
Busqueda y selección de personal
Clima laboral organizacional
Gestión de desempeño
Programas de capacitación laboral

BUSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción del perfil del puesto |
Reclutamiento de candidatos |
Primer contacto telefónico con los postulantes |
Entrevistas en profundidad |
Evaluación Psicotécnica |
Validación de referencias laborales |
Presentación de candidatos |
Asesoramiento en la elección final |
Inducción al puesto de trabajo |
Seguimiento en la adaptación al puesto |
BENEFICIOS
- Profesionalización de la búsqueda del personal
- Selección Objetiva
- Optimización de tiempos
- Reducción de costos operativos
- Efectividad respecto al perfil del ingresante
- Garantía de reemplazo
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Primer contacto telefónico con los postulantes |
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Asesoramiento en la elección final |
Inducción al puesto de trabajo |
Seguimiento en la adaptación al puesto |
BENEFICIOS
- Profesionalización de la búsqueda del personal
- Selección Objetiva
- Optimización de tiempos
- Reducción de costos operativos
- Efectividad respecto al perfil del ingresante
- Garantía de reemplazo


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- Optimización de tiempos
- Reducción de costos operativos
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- Optimización de tiempos
- Reducción de costos operativos
- Efectividad respecto al perfil del ingresante
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